▪︎JATIM – POSMONEWS.com,-
Membangun kepercayaan publik bagi instansi pemerintah menjadi tantangan tersendiri yang harus disikapi oleh setiap Pegawai Negeri Sipil (PNS) dengan rasa optimis.
Karena itu, pendidikan tentang profesionalitas dan Core Values ASN BerAKHLAK harus ditanamkan sejak menjadi Calon PNS, agar tertanam dengan kuat dan menjadi modal utama mewujudkan tata kelola pemerintahan yang baik.
“ASN hari ini tidak cukup hanya bekerja dengan baik, tetapi juga harus bekerja dengan nilai. Dengan karakter BerAKHLAK, kita membangun kepercayaan publik dan menciptakan birokrasi yang responsif dan berintegritas,” kata Asisten Administrasi Umum Sekretaris Daerah Provinsi Jawa Timur, Dr. H. Akh. Jazuli, SH., M.Si., saat pembekalan CPNS DPU Bina Marga Jatim di Gedung Sapta Taruna, kemarin.
Jazuli mengatakan, Core Values atau nilai-nilai dasar seorang ASN tercermin dalam akronim BerAKHLAK: Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.
Lewat nilai-nilai ini, dirinya mengingatkan bahwa ASN merupakan pelayan publik, bukan penguasa, sehingga harus terus meningkatkan kapasitas diri dan menjaga etika dalam setiap tindakan.
“Menjadi seorang ASN merupakan suatu hal yang patut disyukuri, dari tiga puluh tiga ribu sekian peserta yang mengikuti tes, yang diterima hanya dua ribu lima ratus sekian orang, termasuk anda. Jadi, mari kita wujudkan rasa syukur ini dengan memberikan pelayanan publik terbaik bagi masyarakat,” lanjutnya.
Narasumber berikutnya, Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa Provinsi Jawa Timur, Arif Endro Utomo, S.T., M.T., memberikan materi tentang sistem pengadaan barang dan jasa pemerintah.
Dirinya menekankan pentingnya memahami regulasi dan prosedur pengadaan secara transparan dan akuntabel. Disamping itu juga materi tentang dasar hukum pengadaan, prinsip-prinsip efisiensi dan keadilan, serta pentingnya penggunaan sistem digital dalam e-procurement.
“Pengadaan bukan sekadar proses administratif, melainkan jantung dari efektivitas pembangunan. Ketika proses ini dilakukan secara benar, maka output pembangunan juga akan berkualitas,” jelas Arif.
Selain dua materi utama tersebut, pembekalan juga diisi oleh tiga bidang teknis strategis di lingkungan DPU Bina Marga Provinsi Jawa Timur.
Dari Bidang Pembangunan dan Peningkatan, disampaikan gambaran umum terkait perencanaan dan pelaksanaan proyek jalan dan jembatan yang menjadi prioritas pembangunan infrastruktur. Para CPNS diingatkan akan pentingnya integritas dan profesionalitas dalam setiap tahap kegiatan, mulai dari survei hingga monitoring proyek.
Sementara itu, Bidang Pemeliharaan menyampaikan pentingnya menjaga kualitas infrastruktur yang telah dibangun. Pemeliharaan merupakan upaya penting dalam mempertahankan kualitas infrastruktur untuk mendukung pelayanan publik.
Menutup rangkaian hari kelima, hadir perwakilan dari UPT Pengelolaan Jalan dan Jembatan (PJJ) Surabaya, yang membagikan pengalaman lapangan terkait tantangan dan dinamika pengelolaan infrastruktur di daerah.
Mereka juga memberikan motivasi dan pandangan praktis kepada para CPNS agar siap bekerja di lapangan dengan semangat kolaborasi dan inovasi.
Dengan materi yang kaya dan komprehensif ini, diharapkan para CPNS DPU Bina Marga Provinsi Jawa Timur tidak hanya memahami tugas dan fungsi teknis mereka, tetapi juga menginternalisasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK sebagai landasan dalam menjalankan amanah sebagai abdi negara.▪︎(FEND)
